نموذج عقد عمل word

نموذج عقد عمل word، عقود العمل هي عبارة عن اقرار من جانب المتقدم للوظيفة وصاحب العمل بتشغيله وفقاً للشروط المتفق عليها وتنفيد هذه الشروط التي تم ذكرها في العقد ويتضمن المسمى الوظيفي الذي تم اسناده للمتقدم وعدد ساعات الوظيفة والأجر، لذلك يبحث العديد من الأشخاص عن نماذج عقود عمل او عقود اتفاق بين شخصين في محاولة جادة من أجل حفظ الحقوق بين الأشخاص، من الطبيعي أن من يبحث عن عمل او يكون متقيداً بعقود العمل الثابتة أو المؤقتة، وهناك العديد من النماذج التي يُمكن اعتمادها في حالة الحصول على العمل أو يُمكن الإطلاع عليها من أجل التعرف عن كيفية كتابة عقد عمل او معرفة محتويات العقد.

تعريف عقد العمل

تعريف عقد العمل
تعريف عقد العمل
عقد العمل عبارة عن اتفاق بين كلٍ من صاحب العمل والمتقدم للوظيفة المراد تعيينه فيها ويشمل كافة الحقوق والمسؤوليات والواجبات لكلاً منهما، وأهم عناصر عقد العمل هو حفظ حقوق الشركة وحقوق الموظف والإلتزام بتنفيذ الأمر الذي يعمل على الإستقرار بين الشركة والموظفين، إذ إن عقد العمل دوره الأساسي يتمثل في اثبات وتوثيق ما الموظف والشركة من واجبات وحقوق ومسؤوليات يتم الإتفاق عليها بين الطرفين عبارة عن بنود نافذة موقع عليها، والعقد هو الأساس أو الإثبات الذي يتم من خلاله تقييم الموظف ومدى تقدمه ونجاحه في العمل.

أنواع نماذج عقود العمل

أنواع نماذج عقود العمل
أنواع نماذج عقود العمل

هناك العديد من أنواع نماذج عقود العمل بحسب المدة أو نوع الوظيفة أو وقت العمل أو صاحب العمل أو المهمة، والأنواع كالتالي:

  • عقد العمل لأجل غير مسمى (CDI)
  • عقد عمل محدد المدة (عقد محدد المدة)
  • عقد العمل بدوام جزئي (والذي يمكن أن يكون في الوقت نفسه عقدًا دائمًا أو عقدًا محدد المدة)
  • عقد التلمذة الصناعية
  • عقد الاحتراف

كيفية كتابة نموذج عقد عمل

كيفية كتابة نموذج عقد عمل
كيفية كتابة نموذج عقد عمل

يُمكن كتابة نموذج عمل من خلال اتباع نقاط مهمة إذ إن أي عقد عمل يتضمن كافة المعلومات الإلزامية المطلوبة بموجب النظام المعمول به، كما يُوصى بشدة ظهور العناصر الأساسية لعلاقة العمل في عقد العمل بشكل واضح، وذلك مثل:

  • وظيفة الموظف
  • الراتب
  • ساعات العمل
  • إذا كان هناك واحد ، ونظام الفترة التجريبية
  • مكان العمل وظروف التنقل ، إن وجدت

بنود يتضمنها عقد العمل

هناك العديد من البنود الرئيسية التي يتضمنها أي عقد عمل وأبرزها ما يلي:

  • مقر العمل الذي سيقوم الطرف الثاني بمباشرة العمل من خلاله.
  • الوظيفة المكلف بها الطرف الثاني وكل ما يتعلق بمهامه الوظيفية.
  • كافة الالتزامات التي يتم تكليف الطرف الثاني بها.
  • مجموعة من الأحكام العامة لكلاً من الطرفين.
  • تاريخ بدء العمل ومدته وما إذا كان العقد قابل للتجديد لمدد أخرى أم لا.
  • فترة التجربة التي سوف يخضع لها الطرف الثاني قبل البت النهائي في توظيفه بشكل نهائي.
  • قيمة الراتب الذي سيحصل عليه الطرف الثاني مقابل الوظيفة.

نموذج-عقد-عمل

يتسائل العديد من الراغبين في الالتحاق بأي من الوظائف عن الصيغة الصحيحة لكتابة عقد العمل أو نموذج عقل عمل word، من خلال الرابط التالي.

نموذج-عقد-عمل

نموذج صيغة عقد عمل

نموذج صيغة عقد عمل
نموذج صيغة عقد عمل

إنه في يوم/…… الموافق/……. حرر بين كلاً من:-

السادة/الشركة………ويمثلها في هذا العقد السيد/…….

طرف أول

السيد/…………….. المقيم/……………………………

طرف ثاني

أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد واتفقوا على ما يلي:

  • أولًا: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ……….. بالشركة أو بأي مكان تابع لها، على أن تكون الثلاثة أشهر الأولى فترة اختبار تحت التجربة. وإذا ثبت خلال هذه الفترة عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول، انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق، وبدون مكافأة أو تعويض وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الشأن.
  • ثانيًا: يحق للطرف الأول القيام بتكاليف الطرف الثاني بأداء أي عمل أخر بشرط ألا يتعارض مع قدراته وإمكانياته.
  • ثالثًا: مدة هذا العقد ………… تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول، غير قابلة للتجديد أو يمكن تجديدها بمدد أخرى عقب اتفاق كلاً من الطرفين.
  • رابعًا: يحدد أجر الطرف الثاني نظير قيامه بالأعمال المسندة إليه من قبل الطرف الأول براتب شهري إجمالي وقدره……….جنيه فقط (…………جنيه لا غير) يتم دفعه في نهاية كل شهر ويتضمن أعلى نسبة من إعانة غلاء المعيشة المقررة قانوناً، كما يشتمل على كافة البدلات المستحقة بسبب طبيعة أو مكان العمل.
  • خامسًا: يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر مقدراها……. يوماً يقوم الطرف الأول بتحديد موعدها بما يتناسب مع طبيعة العمل.
  • سادسًا: يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل، الذي يسند إليه من قبل الطرف الأول تبعا لتوجيهه وإشرافه، وأن يبذل في تأديته أقصى جهد وأن يمتثل لأوامر الطرف الطرف الثاني الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه، وأن يحرص على أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه وأن يحافظ عليها ويتخذ ما يلزم لحفظها وسلامتها، وأن يحتفظ بأسرار العمل، التي تم التعرف والاطلاع عليها عقب استلامه للعمل.
  • سابعًا: لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر أو بدون أجر، إلا بموافقة الطرف الأول الكتابية على ذلك.
  • ثامنًا: يحق للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون سابق إنذار أو تعويض، إذا قام بارتكاب أي خطأ أدى إلى خسارة مادية جسيمة، أو أنه لن يراعي التعليمات الصادرة له، أو أنه لم يقوم بتأدية التزاماته الجوهرية أو أنه قام بإفشاء أياً من أسرار العمل، أو أنه تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوم متقطعة خلال السنة الواحدة بدون سبب مشروع، أو بسبب الحكم عليه في أياً من القضايا المخلة بالشرف.
  • تاسعًا: يقر الطرف الثاني أن أي إخطار يرسل إليه على عنوانه المذكور في هذا العقد، يعتبر إخطار صحيح ويتعهد بإخطار الطرف الأول بأي تعديل في هذا العنوان خلال أسبوع من تاريخ حدوثه.
  • عاشرًا: في حالة إنهاء عمل الطرف الثاني يتعهد بأن يسلم للطرف الأول كل ما في عهدته فور انتهاء خدمته، ولا تبرأ ذمته للشركة إلا بإخلاء الطرف.
  • أخيرًا: حرر هذا العقد من نسختين بيد كل طرف نسخة ليتم العمل بموجبها.

والله الموفق والمستعان..

الطرف الأول                                              الطرف الثاني

…………..                                                …………….

التوقيع                                                       التوقيع

……………                                              ……………

Scroll to Top