شروط الترقية في اللائحة التعليمية الجديدة، يمكننا تعريف التعليم على أنه هو جهد مبذول من قِبل المعلم ليستطيع التفاعل مع طلابه ويقدم علم مثمر وفعال وذلك من خلال تفاعله المباشر بينه وبين الطلاب، ويمكننا تعرف المعلم على أنه هو الشخص الذي يوفر التعليم للتلاميذ أي الأطفال والطلاب أي البالغين، ودور المعلم يختلف عن الآخر حسب الثقافات وحسب التخصص، ويجب أن يكون المعلم على قدر كبير من هذه العملية فهو مربي أجيال ومنشأ أفراد يعودون على الدولة بالنفع والفائدة، فهو خير قدوة لهم بعد رسول الله (صلى الله عليه وسلم) ويجب أن يتصف المعلم بالعديد من الصفات، لذلك قامت المملكة العربية السعودية بوضع شروط الترقية في اللائحة التعليمية الجديدة.
محتويات
الترقية في اللائحة التعليمية الجديدة
تعتبر هذه الترقية اختيارية بالنسبة للموظف وليست إجبارية، وفي نفس الوقت يجب الانتباه أن الرخصة المهنة هي إلزامية وشرط أساسي ليتمكن الموظف بإتمام عمله والحصول على الترقيات، وقد قامت المملكة العربية السعودية بخطوة كبيرة ومهمة في تاريخها حيث أنها عملت على الإعلان عن ترقية أكثر من 12ألف موظف وموظفة، وتشمل هذه الترقية كلاً من السادة الإداريون في الديوان، والإدارات، والمكاتب، وموظفين مدارس المملكة، ويتم ذلك تبعاً للتعاليم التي تم إرفاقها من قبل وزارة التنمية البشرية والتنمية الاجتماعية، وكان هذه الترقية تقديراً لجهودهم كاملة، بمن يقوم بالعمل على رفع كفاءة ومكانة منظومة التعليم داخل المملكة العربية السعودية بشكل كبير، وقد جاء هذا القرار ذمن مجموعة من القرارات التي أعلنها مجلس الوزراء السعودي يوم الثلاثاء بتاريخ 9 من شهر نوفمبر لعام 2025ميلادي.
سلم رواتب المعلمين الجديد
من الأمور التي لا شك بها هي أن للمعلم أهمية كبيرة في حياة الطلبة والمجتمع، حيث من خلاله يكتسب المتعلم الكثير من القيم الصحيحة البعيدة عن الانحراف، والتي ستبقى ملازمة له طوال حياته مما تجعله مواطن صالح في المجتمع، وما يترتب على ذلك من تقليل حدوث الجرائم في المجتمع والانحرافات، كما أنه يكتسب من خلاله المعرفة والمعلومات التي تعمل على بناء الطالب وازدهاره، كما أن للمعلم دور في اكتشاف من عند الطلبة من مواهب والعمل على تطوير هذه المواهب من خلال المشاركة في الأنشطة المدرسية التي تعزز هذه المواهب فهو ملازم لهم بشكل يومي وقادر على اكتشاف المواهب، كما يعمل على تربية الطالب على احترام من هم أكبر منه واحترامه معلميه وكل من هو في الكادر التعليمي توثيقاً لوصية النبي في حديثه الشريف :” فضل العالم على العابد كفضل القمر ليلة البَدْرِ عَلَى سَائِرِ الْكَوَاكِبِ”، وبهذا سوف نعرض لكم في هذه السطور كافة التفاصيل التي تتعلق بالاستفسار سلم رواتب المعلمين الجديد، والتي يتم الإعلان عنها من قبل الجهات المختصة في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، ويتمثل سلم رواتب المعلمين الجديد في ما يلي :
شروط استمرار الترقيات للمعلمين
في حالة كان المعلم لا يريد أن يحصل على الترقية ولكن بنفس الوقت يريد أن يحصل على الزيادة بالراتب وعدم النقصان أو التوقف، ويتم ذلك الأمر من خلال بعض الشروط التي يجب أن تتوفر وهي كما يلي:
- تحقيق شروط الانتقال من مستوى لآخر، وذلك ضمن الآتي:
- أن يكون الموظف قد حصل على كافة العلاوات المقررة لدرجات المستوى المثبت فيه الآن.
- أن يكون قد مضى على الموظف عام على الأقل، ويكون ذلك في الدرجة الأخيرة المثبت عليها، ويجب الاستبعاد التام لأيام الغياب التي لا يستحق عليها الراتب.
- خلال آخر عامين يجب أن على الموظف حاصل على تقدير جيد على الأقل.
- تحقيق شروط الانتقال من درجة إلى درجة داخل المستوى، وذلك ضمن الآتي:
- لا بد على المعلم الذي يرغب في استمرار العلاوة السنوية أن لا يتغيب عن الدوام أكثر من خمسة عشر يوماً دون أن يملك عذر قوي خلال العام الواحد، حيث يتم البحث قبل استحقاق موعد العلاوة السنوية للمعلمين.
- إذا حصل المعلم في العام على تقدير أقل من جيد في أدائه الوظيفي فإنه يحرم من نيل العلاوة السنوية التي يتم صرفها للمعلمين.
- لا بد من حصول المعلم على الرخصة المهنية في الوقت المحدد لذلك، ولا بد أن تكون على الفترات التي تم تحديدها.
ما هي شروط الترقية في اللائحة التعليمية الجديدة
يعتبر المعلم من أكثر الأشخاص الذي يقضي الطالب معه معظم وقت يومه، وهو أول من يعلم الطفل نهج الحروف والكلمات وكيفية النطق الصحيح لها بعد الأسرة، كما يعمل على تقديم كافة المعلومات والمعرفة بكل صدق، ويسعى دائماً على تربية الطلاب على الأخلاق الحميدة، وغرز جميع القيم الإسلامية التي تعمل على تقويم سلوك الفرد، لذا فقد ألزمت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية بعض الشروط للمنتسبين لمهنة التعليم، وكذلك تلزم من يريد الانتقال من مستوى لآخر من مستوى معلم ممارس إلى مستوى معلم متقدم، وذلك ضمن شروط لائحة الترقية الجديدة :
- يجب أن يكون المعلم الممارس يمتلك مؤهل جامعي وحاصل على تقدير في التخصصات التعليمية.
- يجب أن يكون هناك مكان فارغ في مهنة معلم متقدم ووجود اكتفاء زايد عن حده في المعلمين الممارسين.
- يجب أن تكون مزاولة المهنة لا تقل عن 6سنوات.
- يجب في الثلاث سنوات الأخيرة في معلم ممارس أن يكون حاصل على تقدير جيد جداَ.
- يجب أن يكون حاصل على رخصة ممارسة المهنة.
- يجب أن يكون المعلم قد حصل على الحد الأدنى من التقييم في التطوير المهني.
- يجب أن يكون قد مر عامين على وقت الترقية الأخيرة.
شروط الترقية في اللائحة التعليمية الجديدة، حيث يعتبر التعليم بأنه عبارة عن جهد مبذول من قِبل المعلم ليستطيع التفاعل مع طلابه ويقدم علم مثمر وفعال وذلك من خلال تفاعله المباشر بينه وبين الطلاب، ويمكننا تعرف المعلم على أنه هو الشخص الذي يوفر التعليم للتلاميذ أي الأطفال والطلاب أي البالغين، ودور المعلم يختلف عن الآخر حسب الثقافات وحسب التخصص، ويجب أن يكون المعلم على قدر كبير من هذه العملية فهو مربي أجيال ومنشأ أفراد يعودون على الدولة بالنفع والفائدة، لذلك فمن أحقية المعلم أن يرتقى من مناصبه وإحداث علاوات على راتبه، ولكن يتم ذلك ضمن شروط تم وضعها من قبل الجهات المختصة في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية والتي تعرف باسم شروط الترقية في اللائحة التعليمية.